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探讨中小企业避免平台型OA选型误区

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      中小企业的首要特征:“小”、“灵”、“快”,不管业务还是组织,在高速发展的道路上,变化总比计划快,并且在关键变革上,更需要协同思想支撑。真正的平台型协同全面抽象管理业务要素,以“人”为中心,业务流为纽带,组合、关联各关键要素和经营资源;“与时迁移,应物变化,立俗施事,无所不宜”,这时候,平台型协同以其管理思想,结合企业实际情况,引导企业方向,帮助企业走出困境,通过组织变更、流程重组等手段,达到企业高速发展的目标。

  中心企业使用固定的功能模块就可以了,需要平台干什么呢?尽管产品型OA曾经在协同领域内风光无限,但并不适用中小企业实际运营却是不争的事实。产品型OA被引进中小企业后,带来的通病是策略不清晰,落实不彻底;用来用去,就那么几个模块,其他的业务系统,也变成售前的忽悠,就是个摆设,不符合企业实际情况。此外,产品型OA还会因为僵化的业务应用、隔绝的数据信息、离散的业务过程,给中小企业造成数据孤岛、流程孤岛,在其发展的道路上套上沉重的枷锁。

  平台型协同是以管理思想为核心,业务深度融合为基础的整体运营管理平台,规范组织中的制度、事务和人文,激发员工创新精神和集体智慧,让各级管理者及时掌握各纬度决策信息,支持企事业单位在快速发展过程中实现顺利变革。作为协同信息化整体解决方案提供商,飞企FE业务协作平台属于第四代OA,即“平台型协同”,它打破了传统OA的概念和模式,具有可视化、可自定义的表单与工作流配置功能,能快速构建和落实组织制度,实现高效协作、资源共享、移动办公等综合事项,并具备强大的二次开发及信息整合、扩展功能;同时,平台型OA还突破性地真正做到与PM、CRM、ERP、财务、HR等各类业务系统进行深度整合。其强大的“平台性”、“融合性”功能已在业内件数千家政企事业单位客户中得以成功实践运用。

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